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留学生就业政策之鼓励女性留在职场_各国家对留学生的就业政策 - 团员自我鉴定 - -

时间:2019-06-17 来源:粒状崩解网
 


在今后人口老龄化及人口增长率偏低的大环境中,女性是新加坡积极争取的人力资源。新加坡应鼓励女性留在劳动市场、进一步改善职场中的两性平等、并确保女性的身心健康。
傅海燕也是行动党妇女团主席。她提到,新加坡近年来在两性平等方面取得了不少进步无锡治疗癫痫病医院在哪里,包括男女工资差距缩小1个百分点至27%、妇女劳动参与率在过去五年里增加3个百分点,达58%。
民选女国会议员从2001年的10人增至如今的20人,占国会议员的25%,超过世界平均水平。担任政治职务的32人中,女性占六人。
但傅海燕也指出,新郑州军海癫痫病医院能够很好的治疗癫痫这种病吗?加坡两性平等仍有不足的地方,女性也面对许多挑战。譬如,女性依然为兼顾家庭和事业而吃尽苦头。或许新加坡留学就业对于女生来说还是有些困难的,为了鼓励妇女留在职场,新加坡需要更亲家庭和良好的工作环境,以及更靠近住家的托儿和乐龄日间护理设施。
此外,新加坡企癫痫病治疗好的医院是什么样子业也缺乏女董事和女管理人员。目前,六成新加坡公司只有男董事。女董事比率为8%,落后于马来西亚、印度尼西亚和香港,女总裁比率也仅5%。
傅海燕说:“推动公司有更多女董事的工作缓慢,我对进展感到不太满意,希望看到更多公司拥有多元化的董事局。我们有许多有经北京军海脑科医院在哪儿验和有才华的女性,公司应善加利用这些女性资源……一家公司若没有女董事,会给女职员传达错误的信息。”
傅海燕表示,政府不会在近期考虑立法,以提高女董事的比率,但也不排除这个可能。当局现阶段主要是通过劝说,鼓励企业增加女高层的人数。

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